Chief Of Staff

Chief of Staff

CDI ou Management de Transition

Poste basé à Paris

AMO/3661

Notre client, fortement capitalisé, est un nouvel opérateur indépendant dans le monde de la mobilité. Il souhaite proposer une solution alternative par rapport à l’offre actuelle en relevant des enjeux climatiques, territoriaux et sociétaux.

Dans un contexte de construction d’entreprise, notre client est à la recherche d’un Chief of Staff qui agira en tant que véritable bras droit pour mener les projets et appuyer les founders dans les projets de l’organisation et leur activité.

Vos missions seront les suivantes :

Soutenir la Direction Générale dans les opérations au « day-to-day »

· Identifier et résoudre les problèmes opérationnels et organisationnels

· Gérer les priorités quotidiennes et les opérations courantes de l’entreprise pour garantir l’atteinte des objectifs

· Fournir des rapports détaillés sur l’entreprise pour offrir une vue 360 de tous les sujets et ainsi soutenir la prise de décision stratégique

· Surveiller les performances de l’entreprise en définissant des KPI précis et pertinents pour améliorer les capacités décisionnelles

· Effectuer une veille concurrentielle sur tous les sujets pouvant intéresser notre client

Diriger et faciliter la gouvernance et les relations avec les partenaires (médias, actionnaires…)

· Préparer et faciliter la gouvernance (réunions, coordination et planification des activités)

· Participer aux réunions de direction, prendre des notes et assurer le suivi des actions décidées

· Soutenir le plan stratégique

· S’assurer de la bonne circulation de l’information entre les parties prenantes et la Direction Générale

· Participer à l’amélioration des processus internes pour optimiser l’efficacité opérationnelle

· Contribuer la structuration de l’organisation de l’entreprise et à l’élaboration d’un budget

Participer et piloter des projets transversaux

· Être force de proposition et apporter de nouvelles idées

· Superviser les projets spéciaux et initiatives stratégiques, en veillant à leur avancement et à leur succès

Profil recherché :

De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou universitaire, vous avez une belle expérience dans le conseil ou en start-up en tant que PMO, consultant ou Chief of Staff. Une expérience en gestion d’équipe serait un plus.

Le candidat sera sélectionné sur ses capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse. Les compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes ainsi que de fortes compétences organisationnelles sont attendues. Votre appétence pour le secteur du travel pourra être favorisée.

Enfin, le candidat sera également force de proposition et possèdera d’excellentes compétences en communication (verbale, écrite, interpersonnelle) afin d’assurer une relation fluide avec la Direction Générale et ses partenaires.